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できるリーダーは「聴き方」「伝え方」がうまい!



〜会話のキャッチボール行っていますか?〜



ビジネスで何かと問題になるのが、「言った!」「聴いていない!」の対立です。お互
い自分が正しいと思っているのでこうなってしまうと人間関係にヒビが入ったままに
なります。「相手の話は聴いているつもり」「自分は相手に話を伝えているつもり」か
らそろそろ卒業し、さらにできるリーダーになりませんか?



●話を聴いていないと言われる方●部下のモチベーションを高めたい方
●部下が思うように動いてくれないと悩んでいる方●話がうまく伝わっていない方
●何が言いたいのかわからないとよく言われる方●組織力を強化したい方 など



「聴き方」を磨く
◆じっくり聴くことで得られる効果
◆聴いて感情をコントロール
◆4種類の「聴き方」
◆聴いてみよう、ホップ、ステップ、ジャンプ!
「伝え方」を磨く
◆話を短くまとめて得られる効果
◆2種類の「話のまとめ方」
◆心理学を応用
◆3つのクセを3つのコツに!



時間や人数によりますのでご相談くださいませ。



3時間以上で何時間でも対応可能です。
演習三昧の研修で脳の心地よい疲れが生じますが実践に使えます!




講師写真
沖本るり子
株式会社CHEERFUL
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