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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7?1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

片柳 裕次

登録日: 2009年06月05日


現場密着の指導を行って来ましたので、人財の育成やコーチングには定評を頂いております。また、現在は高知県の地域雇用促進事業にも注力し、地域活性化のセミナーも実施しております。


杉浦 敏代

登録日: 2013年04月05日


「接遇基本」をホテル業界よりお届けします(現役のホテル人材育成担当がご指導します)。ホテルスタッフ人材育成部門で培ったスキルを生かし、研修・講演を行います。楽しい経験は記憶に残ります。たくさん笑って楽しみながら学んで業務に活かして下さい。


武内 幸夫

登録日: 2008年04月14日


話の内容は、いつも事例や現場中心で、固いお話は一切ありません。身近に起こった出来事から即活用できる実践内容まで、面白く楽しい話をし、お客様を飽きさせないのがモットーで頑張っています!


中西 敏弘

登録日: 2009年04月28日


大手チェーン店やホテル内飲食店、中小飲食店などこれまで研修・教育実績は多数あり。幸いどの研修先からも好評でその理由は一方的な受け身型研修ではなく、参加者参加型の「考える」研修をメインに明日から使える実践的なカリキュラム内容になっている点です


松田 尚文

登録日: 2006年08月18日


本当のリーダーシップとは強さや人を引っ張る力ではない。チームのメンバーが、自から動きたくなるように信頼を築き、人を育て、方針を示して任せることだ!


立石 隆

登録日: 2008年03月15日


医療業界を中心とした各種業界での人事業務全般(採用・教育・評価)の仕組み構築から実践まで幅広く担当できます。机上の空論でなく、実際の現場で取り組んだ実践事例や成功体験をベースにした「現場生まれのノウハウ」を提供しています。


和田 一男

登録日: 2010年04月14日


「研修をやっても何も変わらない。」よく聞く感想です。その時だけやった気になるのではなく、PDCA+アクションラーニング型を基本とし、行動変革の定着を柱として、課題解決のための仕組み・制度作りまで提案します。


森田 英一

登録日: 2010年05月18日


ドコモに次ぐポジションを確保したマーコムのスペシャリスト。J-PHONE/vodafoneのCEO参謀として調査企画からブランド戦略、販促プロモーションなど全てのマーケティング戦略を立案、実践。移動体通信事業という価値観を世に広めた。


大垣 壽雄

登録日: 2008年07月10日


社員研修を成功させるためには、会社の目的をしっかり理解すると共に、受講者の仕事の内容や問題意識など現状を把握することが大切です。そのためには、事前の打ち合わせやヒアリング、メール交渉等のコミュニケーションが必要だと思います。


橋本 Bob 宏昭

登録日: 2015年08月12日


より高いビジネスパフォーマンス達成のため、お客様と共に取り組みます。人事制度構築(採用から人事教育/マニュアル作成)/組織構築と改革(分析と強化)/販路拡大&リーシング(デパート・通販・テーマパーク等)/企業支援(HP作成と分析/SP企画)


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