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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

メールマガジン

『現役講師が語る!社員研修がうまい会社・ダメな会社』(月2回発行)
 
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■第030号バックナンバー(2008年3月12日発行)


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■
■■ 『現役講師が語る!社員研修がうまい会社・ダメな会社』
■■                    第030号 2008/3/12
■■
                 社員研修・研修講師の業界情報が満載!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.kenshudo.net/

<INDEX>
  1.研修のお値段(交渉編)

  2.ビジネス書で講師選び

  3.クローズアップ講師&新着講師情報!

  4.あとがき

────────────────────────────────────
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■1.研修のお値段(交渉編)
────────────────────────────────────

こんにちは。
メルマガ編集長の小林です。

さて、今回も「研修のお値段」についてですが、続編として「価格交渉編」とい
うテーマで書きたいと思います。

前回のメールで15〜40万/日という事を書きましたが、皆様はいくらで発注
されているでしょうか?

いずれにしても結論としては「提示額」をそのまま受け取ってはいけません。
逆に「希望予算」を先に伝える方が効果的です。
もちろん、何らかの手段でその講師(会社)の相場が調べられればベターです。

もしダメだった時は次のような提案をしてみるもの手です。

 ・回数を増やす
 ・販促協力をする(コメント公開を許可、写真動画撮影を許可)

それではコラムをお楽しみください!

                       株式会社コンサルジェント
                       メルマガ編集長 小林幸央

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■2.ビジネス書で講師選び
────────────────────────────────────

こんにちは、運営者代表の樋笠です。

研修堂では、登録講師の「著書」を積極的に公開しています。

http://www.kenshudo.net/book/index.html

ビジネス書は1500円前後で手に入りますし、講師の基本的な考え方を知るために
は「手堅く間違いのない方法」だと思います。

なかには「本を書いている先生なので敷居が高そう・・・」思う方もいらっしゃ
るかもしれませんが、実際には、スケジュールや内容・予算さえ合致すればお受
けいただける場合がほとんどです。

(本を読んで感銘しました!と頼めば非常に喜んで受けていただけるはずですよ)。

著者にとっては、本を書き上げるのは、考え方を整理したり、わかりやすく表現
を工夫したり、たいへんな苦労を伴いますので、研修講師としても「表現」に優
れている(=当たりである)可能性が高いと思います。

ただ執筆の技術と、研修の技術はやや違うものがありますので、やはり最終的に
は面談したうえで依頼するのがベターですね。

関心の高い分野のビジネス書は、みなさんも普段からよくお読みになっていると
思いますので、「講師選びにもビジネス書を活用」という視点をもたれてはいか
がでしょうか?


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■3.クローズアップ講師&新着講師情報!
────────────────────────────────────

研修堂のお勧め講師をご紹介します。クローズアップ講師は、研修堂がぜひお勧
めしたい実績豊富なプロ講師!新着講師は、最近新たに登録いただいた研修講師
をピックアップしてお届けします。


<クローズアップ講師> ※順不同

◆株式会社ギメル総合研究所 井若浩氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1155195144-199744.html

⇒無責任な評論家的でなく利益につなげるコンサルテーションを提供。クライア
ント共に絶対の覚悟にて結果を追求し成長請負人的なパフォーマンスがモットー。


◆ドリームサポート 山口恵里氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1155255305-533636.html

⇒お客様がリピーターとなる一番の理由は「接客が気持ち良かったから」。お店
が繁盛する鍵は接客にあり!お客様から支持される接客サービスの秘訣を伝授!


◆Office Nobby 保科信行氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1196910446-249695.html

⇒感覚的な話になりがちな『営業』をロジカルに捉える事がテーマ。難易度が高
く営業プロセスが特殊なIT系商材の直販をする営業パーソンに役立つ研修です。


<新着講師>  ※順不同

●有限会社ナチュラルハート 神田裕子氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1205310470-206131.html
⇒カウンセリング技術をベースにコーチング等、スキルアップに役立つ研修多数。

●Jewel Style(ジュエルスタイル)  藤川実紗氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1204721028-117140.html
⇒コミュニケーションなどもサポートするイメージコンサルタントとして活動中。


●NPO法人セルフ・カウンセリング普及協会 桜井真理氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1204516039-192155.html
⇒たった1日でコミュニケーション力アップを実感する「通称コミトレ」を推奨。


●ブリッジリサーチ&コンサルティング 阿部満氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1204209670-267517.html
⇒経営課題認知力、経営革新力、IT経営力の融合で生産性向上と競争力強化へ。


●人材育成研究所 坂上五朗氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1204043523-140215.html
⇒自動車メーカー、系列ディーラー、整備業界へ能力型人事制度の実務導入支援。


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■4.あとがき
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発行責任者のコンサルジェント樋笠です。

3月になってかなり暖かい日が多くなりましたね。研修ご担当者のみなさんは、
新入社員の受け入れ準備などでご多忙かと思います。

また「来期の年間計画を立てているがまだ依頼先の講師は決まっていない」とい
うケースも多いのではないでしょうか?

ぜひいちど「研修堂」で自社の課題にあった講師を探してみてください。


※ご意見・お問合せは http://www.kenshudo.net/contact/  までお気軽に!

             株式会社コンサルジェント 代表取締役 樋笠耕治

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◆社員研修・セミナー講師探しの『研修堂』http://www.kenshudo.net
◆経営コンサルタント探しの『経営堂』http://www.keieido.net
<運営会社>
経営コンサルタントの購買代理エージェント《株式会社コンサルジェント》
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-10-2きめたハウジング第20ビル 6F
〒541-0054 大阪市中央区南本町2−1−1本町安達ビル 8F
◎研修堂に関するご意見・お問合せ: http://www.kenshudo.net/contact/
※本メールマガジンの著作権は発行者・執筆者に帰属し、無断転載することを
禁止します。※同僚・知人へのご紹介・転送歓迎します。
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このマガジンは[まぐまぐ] http://www.mag2.com/を利用して発行しています。
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