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「持ち味」を活かすことで、組織は活性化する!



松下幸之助、武田信玄、徳川家康に共通する、組織運営のノウハウとは



松下幸之助、武田信玄、徳川家康に共通するのは「持ち味」を活かしたこと。
組織運営、プロジェクトマネジメントに活かせる具体的ノウハウをお伝えします。



多様な部下・スタッフを動かして成果を挙げることを期待されている管理職、プロジェクトマ
ネジャー



午前
・講師紹介

・松下幸之助、武田信玄、徳川家康に共通することとは?
 部下の「持ち味」を活かすことに意識して取り組んだ

・最近の組織理論
 スーパーチキン(卵をたくさん産むニワトリ)

・「持ち味」とは何か?

・「持ち味」は、マイナスをプラスにできる!
午後

・「持ち味カード」を使った持ち味診断

・あなたの会社・組織で「持ち味」を活かす



半日18万円、1日30万円(前泊、交通費、消費税別途)



リーダー、管理職は、人を動かして成果を挙げることが仕事です。
多様化が進む現代の職場で、どのようにすれば成果が挙がるチームづくりができるのか?
「持ち味カード」であなたの持ち味を知り、部下の持ち味を活かすノウハウを体得しましょ
う。




講師写真
高島 徹
株式会社 決断力
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