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創造的手法(即興・演劇・対話)を用いた「気づきの世界」



行動変容に落とし込む体感
「ドラマチックコミュニケーション」研修



「ドラマチックコミュニケーション」研修はインプロ(即興)、演劇、コーチング、交流
分析等のスキルを活用し、パソコンで言うところのOSにあたる、本来私達が持っている
「本質力(個性)」をアップデイトさせ、個々の「表現力」「変化に対応する力」「主体
性」等のコミュニケーション能力を高めます。



新入社員、若手中堅、リーダー、管理職 など



《1》 コミュニケーションの基本を確認
(1) 理想のコミュニケーションとは
(2)「意識改革」の重要性を理解する
(3)「伝える」「受け止める」「判断し行動する」
(4)「傾聴」の重要性を理解する
(5)「非言語」の重要性を理解する
(6)「肯定的ストローク」の重要性を理解する
《2》 自己表現と相互理解
インプロ(即興)を体感し対応力、応用力を磨き自己表現の
限界に
挑戦し「殻」を破る。 グループワークを通し、互いを認
め合い理
解し合うことの重要性を体感する。

《ロールプレィング:例》
(1)ストーリーアレンジメント (グループワーク)
(2)表現してみよう (グループワーク) 
(3)シーン創造 (グループワーク) 
(4)身分とテンション (グループワーク) 
(5)カウントアップ (グループワーク ) 

《3》 振返りと行動目標の設定



ご相談に応じます



様々な「気づき」を通し、本来私達が持っている顕在、潜在を含む「本質力(個性)」を
アップデイトさせ、個々の「表現力」「変化に対応する力」「主体性」等を高め、コミュ
ニケーションスキルを習得する事が出来ます。




講師写真
野原 秀樹
株式会社MANY ABILITIES
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