トップ > 研修プログラム > 若手・中堅社員研修 育てたくなる、社内講師講習 徹底的な実習により、プロ講師の講師のスキルを学ぶことで、もっとも効率の 良い教育ができる社内講師を育てます。 プロ講師の「育てるスキルを」身につけることで、社内講師がもっとも効率の良い講習を 行える講師になります。育てる意識を持つことと、そのスキルを身につけ、コスト パフォーマンスの良い教育を実現する社内講師を育てます。 社内講師を行う方 社内で「育てる役割」を持つ方 1日目午前 オリエンテーション アイスブレーク [ 実習 ] 自己紹介 [ 実習 ] 1日目午後 教えるスキルの必要性 [ 実習 ] 講師に必要なこと [ 実習 ] 伝えるインストラクション [ 実習 ] 教えると育てるの違い 2日目午前 育て方 学ぶときの感情 [ 実習 ] 2日目午後 人間の感情 [ 実習 ] グループワークの効果 [ 実習 ] 課題の作り方 [ 実習 ] 3日目午前 ほめ方としかり方 [ 実習 ] コーチングの考え方 3日目午後 観察のポイント [ 実習 ] モチベーション [ 実習 ] 有効な２つの鉄則 [ 実習 ] 講師ノート [ 実習 ] 1日15万円からとなります。 5名から30名まで実施可能です。 研修会場がご提供いただけない場合には、別途実費をいただきます。 講習を社外に出すまでもないから社内講師で講習を行う、という話を良く聞きます。 しかし、社内講師による講習がうまくいかない、というのも良く聞く話です。 ですが、教える内容は、社内の人がもっともよく知っているはずです。 必要なのは「育てるスキル」を知ることです。もっともマッチした講習のための近道です。 長谷川　貴則 有限会社テクノセンス この講師の他の研修プログラム一覧 手と頭で学ぶ技術講習（C、Java、Android 他） 気づかせて学ばせる、攻めのコーチング 管理職に必要な、身につくコミュニケーション 同じカテゴリの研修プログラム一覧 前の10件 次の10件 新着の研修プログラム一覧 前の10件 次の10件

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