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育てたくなる、社内講師講習



徹底的な実習により、プロ講師の講師のスキルを学ぶことで、もっとも効率の
良い教育ができる社内講師を育てます。



プロ講師の「育てるスキルを」身につけることで、社内講師がもっとも効率の良い講習を
行える講師になります。育てる意識を持つことと、そのスキルを身につけ、コスト
パフォーマンスの良い教育を実現する社内講師を育てます。



社内講師を行う方
社内で「育てる役割」を持つ方



1日目午前
オリエンテーション

アイスブレーク
[ 実習 ]

自己紹介
[ 実習 ]
1日目午後
教えるスキルの必要性
[ 実習 ]

講師に必要なこと
[ 実習 ]

伝えるインストラクション
[ 実習 ]

教えると育てるの違い
2日目午前
育て方

学ぶときの感情
[ 実習 ]

2日目午後
人間の感情
[ 実習 ]

グループワークの効果
[ 実習 ]

課題の作り方
[ 実習 ]
3日目午前
ほめ方としかり方
[ 実習 ]

コーチングの考え方
3日目午後
観察のポイント
[ 実習 ]

モチベーション
[ 実習 ]

有効な2つの鉄則
[ 実習 ]

講師ノート
[ 実習 ]




1日15万円からとなります。
5名から30名まで実施可能です。
研修会場がご提供いただけない場合には、別途実費をいただきます。



講習を社外に出すまでもないから社内講師で講習を行う、という話を良く聞きます。
しかし、社内講師による講習がうまくいかない、というのも良く聞く話です。
ですが、教える内容は、社内の人がもっともよく知っているはずです。
必要なのは「育てるスキル」を知ることです。もっともマッチした講習のための近道です。




講師写真
長谷川 貴則
有限会社テクノセンス
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