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2012年11月13日 【Tシャツつくろう研修】
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2010年9月10日 【講師お試しパックをリリースしました】
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2007年11月5日 【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】
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鹿又 悟
都道府県
福島県
登録地域
関東
企 業 名
Edu-Core Lab 育ちのデザイン研究所
講師生年
1987年
講師歴
2年
ジャンル
管理職、人事・組織、若手・新人
得意業界
法人向けサービス／学校・教育／研修・コンサルティング
 |
人が育つと、組織が変わる。 元小学校教員16年の経験を生かし、社員の主体性と自分軸を育む研修を提供します。 一人ひとりの強みを引き出し、対話と実践を通じて、組織の成長につなげます。 |
|---|
小学校教員として16年間勤務。教務主任として学校組織の運営や教育課程のマネジメントに携わる。
県教育委員会の推薦により大学院へ長期派遣され、教育実践に関する研究に従事。学会発表や書籍執筆など、教育の専門性を深めてきた。
教育現場では、子ども一人ひとりの主体性を引き出す授業づくりに加え、教員同士の協働、組織的な人材育成にも取り組む。
2026年4月に独立し、Edu-Core Lab 育ちのデザイン研究所を設立。
現在は、教育講師・在り方コーチとして、教育現場で培った人材育成の知見を企業や社会人に展開。
「人が育つと、組織が変わる」を理念に、自己理解、価値観、主体性、コミュニケーションをテーマとした研修を提供している。
自ら考え、判断し、行動できる社員を育てるための関わり方や組織づくりを学ぶ。
【2】価値観を共有するチームビルディング研修
自己理解・他者理解を深め、価値観の違いを生かしたチームづくりを目指す。
【3】管理職・リーダーのための人材育成研修
問いかけ、承認、対話を通して、部下の成長と主体性を支援するマネジメントを学ぶ。
【4】若手社員の自分軸・キャリア形成研修
自身の強みや価値観を明確にし、仕事への目的意識と自律的な行動につなげる。
【5】組織のコミュニケーション改善研修
心理的安全性や相互理解をテーマに、意見を伝え合い、協働できる職場づくりを考える。
※いずれも講義・個人ワーク・グループ対話を組み合わせた参加型研修に対応可能。
・教務主任として学校組織運営、教育課程のマネジメントを経験
・県教育委員会推薦による大学院長期派遣
・教育実践に関する学会発表、書籍執筆経験
・教育万博2026 登壇
・教育・支援に関わった人数は累計1,800人以上
・探究学習、主体性を育む授業づくり、思考ツールの活用等に関する研修設計経験
・自己理解、価値観の整理、意思決定を支援する在り方コーチングを実施
・対面・オンラインでの研修に対応可能
【研修の特徴】
教育現場で培った実践知と研究的な視点を組み合わせ、参加者が自ら考え、対話し、行動につなげる研修を重視しています。
知識の習得だけで終わらせず、職場で実践できる具体的な行動目標を持ち帰ることを目指します。
【半日型】 165,000円〜
上記は企業研修の基本料金（税別）です。
研修内容は、企業の課題や参加者の状況に合わせてカスタマイズいたします。
60分・90分・120分の短時間研修にも対応可能です。
【参考料金】
・60分：88,000円
・90分：110,000円
・120分：165,000円
対面・オンラインのいずれにも対応いたします。交通費・宿泊費等が発生する場合は、別途ご相談させていただきます。
継続研修や複数回の実施についても柔軟に対応いたします。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)
