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新人研修(新卒・中途)



知識+組織人として相応しい行動実践まで



社会人の基礎知識を身につけ、組織人として相応しい行動が実践できるようになることを研
修のゴールとしています。



26歳までの新卒、または中途の新入社員。もしくは、こうした初期教育を全く受けてこな
かった30歳未満の方までを対象としています。



マインドセット
1:新人としての心構え
  
2:職場のルールの考え方

3:あいさつの実践とその背景

4:言葉遣いがなぜ重要か
実践スキル
5:印象と態度

6:きき方(聞く・聴く・訊く)の実践

7:電話応対と来客応対の実践

8:一般知識とケーススタディ



6時間:8万円(諸経費別)



民間企業はもちろん、自治体での実績も豊富です。職場で求められる要素をカスタマイズし
て、主体的に実践できるまで仕上げていきます。




講師写真
渡部 俊和
合同会社渡部俊和事務所
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