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見えない時代のヒトのリスク



勝ち抜くための人事評価とは!



第1部で、リスクマネジメントを分かり易くお伝えし、最近の組織のリスク、中でも「ヒ
ト」のリスクに着目し、事例と対策案についてご紹介いたします。
第2部で、人事評価の世の中の動き、そして勝ち残るための評価とは何か?を考えていただ
き、受講者が実際にどのような評価制度が良いのか考えていただきます。



チームを率いるマネージャー対象の内容です。



【第1部】 リスクマネジメントとは!
1. リスクマネジメントの基本から、組織のリスク
を洗い出す。
2. ヒトのリスクの種類とは?
3. 有効な対策、「勝ち抜くための人事評価」とは
【第2部】 ヒトの価値を向上させる人事評価とは?
1. 世の中の動き
2. 勝ち抜くための評価とは
3. 具体的に考えてみよう



*上記項目は一例。半日/一日に応じて、内容について応
相談。英語での実施も可能です。



1日:6時間プログラム。料金 200,000円(交通費、消費税別)
半日:3時間プログラム。料金 120,000 円(交通費、消費税別)
上記はモデル料金(最大10名)人数、会場、テキスト対応によって料金応相談。



ヒトのリスクへの対策手段として有効な対策の一つが「人事評価」です。組織の中のヒトの
リスクに焦点をあて、一つの有効な解決法である、勝ち抜くための人事評価 をお伝えしま
す。経営者としてリスクマネジメント、人事に深く携わってきました。最近の組織のリスク
は「ヒト」に関するものが大変多いことに気づかされます。




講師写真
饗庭 博之
スムースオペレーション
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