トップ > 研修プログラム > リーダーシップ研修





仕事を軸にした「リーダーシップ研修」



年上の部下、異性の部下、気難しい部下とどう付き合うか



上司と部下の関係は、少子高齢社会の到来で大きく変貌している。部下は年下とは限らな
いし、経験が浅いとも限らない。異性の部下、外国人の部下、派遣社員の部下、さらには
気難しくて人間関係が上手く築けない部下もいる。そんな悩めるマネージャーのためのリ
ーダーシップのあり方を示唆する。



年長の部下、異性の部下、気難しい部下を抱える上司。



半日コース
1.多様化する雇用形態と部下のタイプ
  ・多様化する今日の雇用形態
  ・年長部下6パターンとタイプ別対応法

2.年上・異性部下における成功談、失敗談
  ・お奨めフレーズ集
  ・うまくいかない禁句集

3.KEY WORDで学ぶ
  ・感じる力  ・聴く力  ・任せる力
  ・頼る力   ・褒める力 ・認める力
  ・想像する力 ・演技する力 ・味方にする力
  ・転換する力 ・ルール化する力 ・計算する力
  ・コミュニケーション力 ・飲みニケーション力
                ・・・・など。
1日コース
半日コース + ロールプレイイング



応相談



半日コースまたは1日コース、いずれも対応可。




講師写真
神谷 洋平
横河商事株式会社
この講師の他の研修プログラム一覧
中小企業の部課長研修
中間管理者シリーズ勉強会
右腕人財のためのリーダーシップ・セミナー
文系ビジネスマンのための「図解思考」研修
ビジネス文書の書き方 新入社員版



同じカテゴリの研修プログラム一覧
前の10件 次の10件
新着の研修プログラム一覧
前の10件 次の10件
尾身幸次/中村天風師の教えを実践・体得する《究極の成功書》『成功への実践』弥富拓海/賃金制度の作り方スターターキット


-->

Copyright © 2006-2008 Consulgent. All Rights Reserved.
経営コンサルティング紹介エージェント 株式会社コンサルジェント