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全社員参加型コンプライアンスのすすめ



「浸透しないルール」「現場が動かない」といった悩みを解決する!



コンプライアンスは現場力が重要。現場が動かなければコンプライアンスは実現しません。
実践的で、実効があがる推進方法を学びます。



コンプライアンス担当責任者および担当者



【半日研修】
1.コンプライアンス活動の再点検
  ・現場診断と課題発見

2.担当部門(事務局)の機能と役割の再設定

3.コンプライアンス活動全体の仕組みを変える
  ・規則、ルール、マニュアル作成の手順の変更
  ・コミュニケーションの改善

4.PDCAの実践
  ・現場へのフィードバック
  ・現場の責任・義務とやる気
【1日研修】
1.コンプライアンス活動の再点検
  ・再点検の方法
 <グループ討議>
  ・自社の診断

2.コンプライアンス部門のリポジショニング
  ・位置づけ、機能、役割、人材
 <グループ討議>
  ・最適フォーメーションとは

3.全社員を巻き込む仕組みとは

4、自社の仕組みの課題の発見
 <グループ討議>
  ・ケーススタディ

5.自社での改善計画の策定
 <個人作業+発表>

6.まとめ



【料金の考え方】
・基本料金:半日研修 5万円  1日研修10万円
・ご予算や研修内容などによって柔軟に対応させていただきます。



コンプライアンスは実践・実効が命。
かっこいい体裁を整えたCSR先進企業でも不祥事が発生しています。
現場で叩き上げてきた経験を伝授いたします。




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穂苅 亘
穂苅 亘
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