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中小企業だからこそできる 必要な人材を引き寄せる採用セミナー



貴社に必要な人材を引き寄せて採用するための3つのステップ



仕事を探している多くの求職者の中から、貴社が必要としている人材に効果的に求人広告を
届けて応募させ、その応募者の中から最適の人材を採用するためのセミナーです。
そのポイントは貴社の自己開示と応募者との相互理解。良い人材を採用するための効果的
な求人広告作成方法や実践的な面接方法等を修得していただきます。



中小企業経営者
中小企業経営幹部
企業採用担当者



貴社に必要な人材を引き寄せて採用するための3つのステップ
1.中小企業にありがちな上手くいかない採用方法

2.どのような人材が必要ですか?

3.応募者視点から考える求人広告

4.必要な人材を引き寄せて採用するための3つのステップ
 ?求職者に取って魅力的な求人広告
 ?応募者に貴社を十分に知ってもらう自己開示
 ?応募者を十分を見抜くためのインタビュー型採用面接
誰でもできる3つのステップ実践方法
1.求職者に取って魅力的な求人広告作成方法
 ?会社概要の作成方法
 ?欲しい人材要件の作成方法
 ?求職者に伝える貴社アピールポイントの作成方法

2.応募者を見抜くためのインタビュー型採用面接方法
 ?採用面接で求職者に伝える貴社アピールポイント
 ?人材要件から作成する採用基準
 ?具体的な質問項目
 ?採用面接のシナリオ
 ?採用評価票の作成
 ?採用面接を成功させるポイント



3時間 10万円(税別)から 実費は別途ご請求させていただきます。
実践的なワークやロールプレイを取り入れて、実践的な研修を行うことも可能です。
セミナー内容についきましては、お気軽にご相談ください。



セミナーでお伝えする3つステップは、実際に小規模企業で実践し成功した方法です。
この採用方法で、貴社を十分に理解し働きたいと考える人材の採用可能性が高まります。
セミナーでは、理論だけでなく実践するための具体的方法もお伝えいたします。このセミ
ナーでぜひ貴社の採用力を上げ、貴社に必要な良い人材採用に成功してください。




講師写真
橋本 哲史
K-Trading JAPAN LLC
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