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部下を育てる聴く・訊く・伝える力



組織成果を上げるコミュニケーション術



部下を尊重しながら、伝える技術を身につけることで、部下のやる気を
引き出し、信頼され、リーダーシップを発揮することができます。
結果、組織全体の成果が上がります。



経営者・管理職・中堅社員



部下を育てる聴く・訊く・伝える力
○現状の問題点をシェア

○研修後の成果を共有する

○自己紹介
 自分の話し方を客観的に捉える

○コミュニケーションとは

○言語コミュニケーションと非言語コミュニケーション

○信頼関係を築く

部下を育てる聴く・訊く・伝える力
○共感力

○褒め力

○話し方実践
 発声練習・表情・ボディランゲージ等

*ワークを取り入れた実践トレーニングを
 行います。

○成果の発表

*プログラムは、現状に合わせて、カスタマイズ可能。



研修時間:3時間?5時間程度(1日・2日研修可)
講師料:(基本:半日90,000円? 1日150,000円?)
全国対応可能(別途、講師料以外に名古屋からの交通費をご請求させていただきます。)



コミュニケーションは、相手を尊重して、意思疎通を行うことです。
自分にとって当たり前のことが、相手にとってはそうでないことは多いです。
特に、管理職と若手社員の間のギャップはとても大きいものです。
しかし、ちょっと意識するだけで、信頼関係が生まれ、円滑なコミュニケーションが
とれるようになりますよ。




講師写真
稲垣美幸
ハートフルブレーン
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