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2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7?1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師プロフィール


一之瀬 幸生

この講師に問合せする


都道府県

千葉県


登録地域

関東



企 業 名

セントワークス株式会社


講師生年

1975年


講師歴

5年



ジャンル

経営者・幹部、管理職、人事・組織


得意業界

法人向けサービス/学校・教育/研修・コンサルティング



PR 働き方改革は、本当にできるの?人手不足や目の前の仕事があって難しい、など抵抗感の中を進めることになります。
今までの働き方を否定せず、様々な環境の変化に合わせて私たちの働き方も変えていく必要があることをわかりやすくご案内。残業半減&売上155%アップの成果を出した自社の経験も含め、従業員目線でお伝えします。

経歴

平成11年 旅行会社に新卒入社。営業職として営業、企画立案、添乗まで
幅広く担当。海外で家庭を大切にしながら働く人々と接するたびに恒常的
な長時間労働が慢性化している当時の働き方に疑問を持ち、勝ち続ける
組織のためには、残業削減、業務効率化と利益UPの同時実現する働き方
が必要とチームセールス、情報共有化などを進め、約2,000名の中から
選出される優秀社員賞を個人とチームリーダーの2度受賞。
日本の重要課題であるワーク・ライフバランスを普及したいと考えセントワークスに入社。
ワーク・ライフバランスコンサルタントとして企業、自治体等で研修、ワークショップ、
働き方見直しコンサルティングを行っている。
株式会社ワーク・ライフバランス加盟ワーク・ライフバランスコンサルタント
産業カウンセラー、一般社団法人ビジネスファシリテーション&コーチング協会認定ファシリテーター&コーチ@プロフェッショナル

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研修テーマ

【働き方改革】
経営者・働き方改革ご担当者向け
「自社にあった働き方改革の進め方」
「経営戦略としてのワーク・ライフバランス」

管理職・リーダー向け
「なぜ働き方改革?管理職に求められるイクボスマネジメント」
「現場の働き方改革の進め方」

一般社員向け
「なぜ働き方改革?私たちをとりまく環境の変化と取り組み方」
「現場でも出来る働き方改革!売上・利益を落とさず残業削減に向けて」

〜概要〜
長時間労働に頼ってきた日本人は、働き方改革の壁として”仕事の成果(売上・利益)”と”私生活の充実”の両立は難しいというジレンマがあります。
しかし、社員のワーク・ライフバランスを大切にすることが会社の成長と優秀な人材確保に繋がり、相乗効果を生み出すことに繋がります。
働き方改革を進めている企業は、残業削減と売上・利益向上を実現しています。
ヒントは様々な社会環境の変化に合わせて私たちの働き方もバージョンアップしていくこと。
働き方改革が必要な背景とこれからの働き方考え方、企業の働き方改革の進め方をお伝えします。
管理職や現場の意識改革、風土改革を進めたい企業様にお勧めです。


【仕事と介護の両立セミナー】
「イチからわかる仕事と介護の両立セミナー」(管理職向け)
「イチからわかる仕事と介護の両立セミナー」(一般社員向け)
〜概要〜
仕事と介護の両立には_雜遒隆靄榁亮韻鮹里襦´∩蠱未任る職場作り N称できる職場作り のステップがあります。
本セミナーでは介護に直面しっておいてほしい基本知識、介護保険サービスの種類と使い方(ケーススタディあり)、
介護との上手な付き合い方、仕事における両立の方法などをワークを交えてお伝えし、の入り口まで進めます。
管理職向け、一般社員向け、混合などお客様の状況に応じてアレンジします。

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実績・特記事項

自治体等
人事院、財務省、経済産業省、国土交通省、農林水産省、警察局、東京都港区、東京都立川市
埼玉県、千葉県、鳥取県、千葉県市川市、千葉県船橋市、岡山県岡山市、福井県鯖江市
HRサミット、HRカンファレンス、トーマツイノベーション、過労死防止等対策シンポジウム、
東京都女性の活躍推進人材育成事業、高度プロフェッショナル人材事業 他

企業等
JR東日本、NTTドコモ、アフラック、日本政策金融公庫、TOTO、マイランEPD合同会社、
UACJ、東邦亜鉛、デアゴスティーニ、ヤマハサウンドシステム、中部生産性本部、
UAゼンセン、ジェーシービー従業員組合、中外製薬従業員組合、東日本高速道路従業員組合、
りそな総合研究所、建設コンサルタンツ協会、コンピュータソフトウェア協会、杏林大学 他

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基本料金

【1日型】 300,000円〜
【半日型】 200,000円〜

●3時間まで(半日) 200,000円〜 
詳細 1〜50名様200,000円  51〜100名様250,000円  101名様〜300,000円  

●7時間まで(1日) 300,000円〜
詳細 1〜50名様300,000円  51〜100名様350,000円  101名様〜400,000円

*消費税、交通費、宿泊費別途
※1.表示料金は全て(税別)の金額となります。参考価格の目安ですので研修内容により異なります。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)

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