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2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師プロフィール


伊藤太陽

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都道府県

東京都


登録地域

関東



企 業 名

株式会社JTBモチベーションズ


講師生年

1973年


講師歴

10年



ジャンル

管理職、人事・組織、若手・新人


得意業界

法人向けサービス/消費者向けサービス/研修・コンサルティング



PR 当社が独自に開発した『「やる気」分析システムMSQ』により、従業員の意識変革・行動変革を促し業績向上につなげます。マネジメントからキャリア、コミュニケーションといった様々な切り口で従業員のスキルアップを図り、組織に波及する研修を提供。

経歴

大手総合人材会社入社後、子会社に出向配属され、中高年層の再就職支援事業立ち上げに携わり、1,000名以上のキャリアカウンセリングの経験と再就職先の開拓・斡旋に尽力。経理部連結決算担当として親会社に復帰後は、株式上場及び連結決算体制構築に従事。

現在は、JTBモチベーションズ チーフコンサルタントとして「みんなが活き活きと働くことができる組織・社会を創る」をモットーに、キャリア視点をベースとした個人のモチベーション向上及び互いのキャリアを相互尊重する組織風土作りに邁進中。

【資格】
GCDF-Japan キャリアカウンセラー(米国CCE,Inc.認定)
財団法人 生涯学習開発財団認定コーチ

【執筆テーマ】
「モチベーション」(『一人前の仕事力』/第2編/ダイヤモンド社)
「前向きな仕事の絶対条件 モチベーションの高め方」(『週刊ダイヤモンド別冊 ダイヤモンドing』 ダイヤモンド社 2008.10.29号)
「スタッフのやる気に火をつけるモチベーションマネジメント術」(日総研出版 2007年Vol.9)

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研修テーマ

モチベーション・アップ研修
モチベーション・リーダーシップ研修
キャリア研修
プレトリップ研修
ビジョンメイキングプログラム
ホスピタリティプログラム
メンター研修
病院向けプログラム
制度設計プログラム
ロームセキュリティプログラム
店舗力増強プログラム

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実績・特記事項

以下のような組織の問題点を感じる企業様にオススメです!

⇒現場マネージャーの資質によって、部門の業績がまったく違う。
⇒マネージャーの人材育成に関する能力が一定でない
(急速な組織拡大や制度変更により若手マネージャーの数が急に増えた等)
⇒若い世代のモチベーションが低下している
(優秀な若い従業員が退職するケースが目立ったり、期待されていた人材が伸び悩んだりすることが多い等)

中間管理職から以下のような悩みが聞こえる企業様
⇒「若い部下の考えていることが全くわからない。なんだか覇気がないし競争意識もないようだ。いったいどうすればやる気になってくれるのか」等、世代間ギャップに関する悩み
⇒「自分の若い頃のように右肩上がりの時代ではない中で、どのようにして部下を指導すればいいのか、こういう時代に合ったマネジメントがあるのか」等成熟期のマネジメントスタイルに関する悩み
⇒「会社は、業績主義・成果主義を積極的に取り入れつつあるが、自分自身でさえ新しい方針に慣れていない中、部下育成するなんて難しすぎる」等、会社の変革についての悩み

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基本料金

【1日型】 400,000円〜
【半日型】 200,000円〜

消費税別途
※1.表示料金は全て(税別)の金額となります。参考価格の目安ですので研修内容により異なります。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)

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