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お勧めコンテンツ
2010年1月14日 【登録講師の著書ページを更新しました。】
今後も随時、社員研修の登録講師の著書を紹介します。
2009年9月1日 【公募機能を中止しました】
全講師への公募機能を中止しました。今後は個別の講師への商談依頼、エージェントへの講師選定依頼をご利用下さい。
2009年6月11日 【講義の動画掲載を追加しました】
ぜひトップページのリンクより講義風景をご覧下さい。
2009年2月2日 【サイボウズドットネットに掲載！】
ビジネスポータルサイトのサイボウズドットネットに「経営相談・社員研修」として掲載開始しました。
2008年3月17日 【お勧め研修施設を更新しました】
社員研修にお勧めの会議室、宿泊施設を掲載しています。
2007年11月5日 【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】
研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。
2007年6月6日 【6/22 繁盛店の人材育成 体験型セミナー（東京）】
研修堂のお勧め講師4名による体験型セミナーをアップしました！
大住 力
登録地域
関東
企 業 名
株式会社ＧＫＴＷジャパン
講師生年
1965年
講師歴
5年
ジャンル
接客・サービス、ビジネススキル、若手・新人
得意業界
法人向けサービス業／小売／流通／ＦＣ／研修サービス／コンサルティング
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モチベーションがあがらない、現場や職場に活気がない、コミュニケーション不足である、ホスピタリティーの本質を知りたい等など、活性化や業務効率化を熱望する職場、企業に対して、ディズニー流の最適＆具体的なソリューションを提示いたします。 |
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大学卒業後、東京ディズニーランドを管理・運営する�螢�リエンタルランドに入社し20年間人材教育、東京ディズニーシー、イクスピアリ（複合ショッピングセンター）などのビッグプロジェクトの立ち上げや運営、マネジメントに携わる。
また、東京ディズニーランドのみならず、東京ディズニーリゾート全般の、マーケット戦略・コンテンツ開発又、人材教育の領域では、現場のスタッフのモチベーションアップを目的にディズニーランドの創始者であるウォルトディズニーの研究会（同好会）を立ち上げ、そのリーダーとして現場指揮
の向上に努め、個人のキャラクターを存分に発揮したチームリーダーとして後輩からの人望も得てきた。
現在はそのキャリアを活かし、�蟯超�経営戦略総研においてエデュケーション（教育）とエンターテイメント（楽しさ）を融合させたエデュテイメントプログラムを取り入れた、人材育・モチベーションの講演・プログラム開発を行っている。
また、ＮＰＯ法人日本エデュテイメントカレッジの代表でもあり、指導法の新領域を確立し、大学講師としても人材育成を行っている。
また、東京ディズニーランドのみならず、東京ディズニーリゾート全般の、マーケット戦略・コンテンツ開発又、人材教育の領域では、現場のスタッフのモチベーションアップを目的にディズニーランドの創始者であるウォルトディズニーの研究会（同好会）を立ち上げ、そのリーダーとして現場指揮
の向上に努め、個人のキャラクターを存分に発揮したチームリーダーとして後輩からの人望も得てきた。
現在はそのキャリアを活かし、�蟯超�経営戦略総研においてエデュケーション（教育）とエンターテイメント（楽しさ）を融合させたエデュテイメントプログラムを取り入れた、人材育・モチベーションの講演・プログラム開発を行っている。
また、ＮＰＯ法人日本エデュテイメントカレッジの代表でもあり、指導法の新領域を確立し、大学講師としても人材育成を行っている。
以下の項目テーマに基づき、エデュテイメントの要素を取り込んだセミナー、講演が可能です。ご検討ください。
� 屐腺圍茖瓧堯藤鵝．灰潺絅縫院璽轡腑鵝�〜」自分を知り相手をより理解しょう！
［概要］人はそれぞれ個々人の考え方や価値観、行動特性、表現特性などがあり、まさに！十人十色・個性豊かです。企業内の人々が、人それぞれの心理状態や特性までを共有できているわけではありません。本講では、ディズニーのコミュニケーションにおける3つの基本プログラムに沿い、エデュテイメントワークショップを活用し、自分自身のクセや相手を受け入れ、共感できるように伝える方法を学びます。社会に出て全ての基礎となるコミュニケーション能力を改めて見直し、イキイキと働ける職場を作る実践セミナーです。
�◆屐腺圍茖瓧堯藤鵝．廛譽璽鵐董璽轡腑鵝繊廛妊�ズニー流２つのマジカルプレゼンテーションの真髄！
［概要］ウォルト・ディズニーは既に60年以上前に、完璧なプレゼンテーションを行い、多くの人を感動させ、これまでには無いテーマパークであるディズニーランドをオープンさせました。それはかの松下幸之助氏も経緯を評しています。もちろん、それはパソコンも無い時代に見ている人を感動させた、マジカルプログラムです。ディズニーのプレゼンテーションの基本はたった２つだけです。プレゼンテーションは、あなたの意見や考えを相手に理解、共感させ、あなたの意図した行動をとらせることが目的ですが、本講ではプライベートにも仕事にも役立つ“聴き手の心を動かす”ディズニーのプレゼンテーション真髄をお伝えします。
��「〜Ｔｈａｔ‘ｓ ホスピタリティー〜」ディズニーのホスピタリティの原理原則とは！
［概要］ホスピタリティーは、サービス業だけで必要なことと解釈されがちですが、ホスピタリティーの基本は、「人を喜ばす気持ち」や「期待以上の感動を与える心配り・気配り」です！それはビジネスの世界でもプライベートでも必要とされるヒーマンスキルのmuｓｔアイテム！ディズニーのホスピタリティーとは、決してスタイルや技術ではなく、「目の周りにいる相手を期待以上に喜ばせること」です。ホスピタリティーを活かす相手はもちろんお客様だけではなく、会社内の上司、部下、自分の周りの全ての者が対象です。ディズニーのホスピタリティーの原理、原則を学ぶことによって、自分が最大限にできることは何か、相手が望むことは何かをキャッチして、いかに行動するかをできるようにします。
�ぁ屮潺奪�ーマウス大解剖！」ミッキーマウスから学ぶビジネススキル！
［概要］ミッキーマウスは、ディズニーの世界や子どもの世界のものだけではありません。彼の長所や短所、また口癖を解剖してみると、ビジネスの世界でも、大事なことを示唆しています。ミッキーマウスを解剖していくことで見えてくる、大事なビジネススキルを学びます。学んだ後は、自分自身に当てはめ、自分化してみましょう。ミッキーマウスをイメージして、より豊かなビジネスシーンを作っていきましょう。ディズニーもすべてのスタートは、このネズミだったのです。原点を学び、実践に活かしてみましょう。
�ァ屬△覆燭凌�場をディズニーランドのようにイキイキとする方法」エクセレントハパフォーマンスを実現しよう！
［概要］自分の会社、職場をイキイキとした場所に変えたい、という改善意欲は、どなたにでもあります。そのような気持ちを具現化する手法やヒントを習得し、現場に活かす実践例を学びます。ディズニー流の仕事術や工夫を学び、どのような会社、職場もディズニーランドのようにイキイキと、エクセレントパフォーマンスを実現させる手法を学びます。企業の最高のパフォーマンスをあげるものは決して、企業戦略論など机の上から発案されるものではありません。従業員一人一人が同じベクトルに向かい「自ら考え、行動する働き方」が、強い企業・強い現場です。これこそが、企業に於ける（エク企業の最高のパフォーマンスをあげるものは決して、企業戦略論など机の上から発案されるものではありません。従業員一人一人が同じベクトルに向かい「自ら考え行動する働き方」が、強い企業・強い現場です。これこそが、企業に於ける経営資源と言えます。
� 屐腺圍茖瓧堯藤鵝．灰潺絅縫院璽轡腑鵝�〜」自分を知り相手をより理解しょう！
［概要］人はそれぞれ個々人の考え方や価値観、行動特性、表現特性などがあり、まさに！十人十色・個性豊かです。企業内の人々が、人それぞれの心理状態や特性までを共有できているわけではありません。本講では、ディズニーのコミュニケーションにおける3つの基本プログラムに沿い、エデュテイメントワークショップを活用し、自分自身のクセや相手を受け入れ、共感できるように伝える方法を学びます。社会に出て全ての基礎となるコミュニケーション能力を改めて見直し、イキイキと働ける職場を作る実践セミナーです。
�◆屐腺圍茖瓧堯藤鵝．廛譽璽鵐董璽轡腑鵝繊廛妊�ズニー流２つのマジカルプレゼンテーションの真髄！
［概要］ウォルト・ディズニーは既に60年以上前に、完璧なプレゼンテーションを行い、多くの人を感動させ、これまでには無いテーマパークであるディズニーランドをオープンさせました。それはかの松下幸之助氏も経緯を評しています。もちろん、それはパソコンも無い時代に見ている人を感動させた、マジカルプログラムです。ディズニーのプレゼンテーションの基本はたった２つだけです。プレゼンテーションは、あなたの意見や考えを相手に理解、共感させ、あなたの意図した行動をとらせることが目的ですが、本講ではプライベートにも仕事にも役立つ“聴き手の心を動かす”ディズニーのプレゼンテーション真髄をお伝えします。
��「〜Ｔｈａｔ‘ｓ ホスピタリティー〜」ディズニーのホスピタリティの原理原則とは！
［概要］ホスピタリティーは、サービス業だけで必要なことと解釈されがちですが、ホスピタリティーの基本は、「人を喜ばす気持ち」や「期待以上の感動を与える心配り・気配り」です！それはビジネスの世界でもプライベートでも必要とされるヒーマンスキルのmuｓｔアイテム！ディズニーのホスピタリティーとは、決してスタイルや技術ではなく、「目の周りにいる相手を期待以上に喜ばせること」です。ホスピタリティーを活かす相手はもちろんお客様だけではなく、会社内の上司、部下、自分の周りの全ての者が対象です。ディズニーのホスピタリティーの原理、原則を学ぶことによって、自分が最大限にできることは何か、相手が望むことは何かをキャッチして、いかに行動するかをできるようにします。
�ぁ屮潺奪�ーマウス大解剖！」ミッキーマウスから学ぶビジネススキル！
［概要］ミッキーマウスは、ディズニーの世界や子どもの世界のものだけではありません。彼の長所や短所、また口癖を解剖してみると、ビジネスの世界でも、大事なことを示唆しています。ミッキーマウスを解剖していくことで見えてくる、大事なビジネススキルを学びます。学んだ後は、自分自身に当てはめ、自分化してみましょう。ミッキーマウスをイメージして、より豊かなビジネスシーンを作っていきましょう。ディズニーもすべてのスタートは、このネズミだったのです。原点を学び、実践に活かしてみましょう。
�ァ屬△覆燭凌�場をディズニーランドのようにイキイキとする方法」エクセレントハパフォーマンスを実現しよう！
［概要］自分の会社、職場をイキイキとした場所に変えたい、という改善意欲は、どなたにでもあります。そのような気持ちを具現化する手法やヒントを習得し、現場に活かす実践例を学びます。ディズニー流の仕事術や工夫を学び、どのような会社、職場もディズニーランドのようにイキイキと、エクセレントパフォーマンスを実現させる手法を学びます。企業の最高のパフォーマンスをあげるものは決して、企業戦略論など机の上から発案されるものではありません。従業員一人一人が同じベクトルに向かい「自ら考え、行動する働き方」が、強い企業・強い現場です。これこそが、企業に於ける（エク企業の最高のパフォーマンスをあげるものは決して、企業戦略論など机の上から発案されるものではありません。従業員一人一人が同じベクトルに向かい「自ら考え行動する働き方」が、強い企業・強い現場です。これこそが、企業に於ける経営資源と言えます。
コミュニケーション、コーチング、リーダーシップ、マネジメント、サービスマインド（ホスピタリティー、顧客満足、ＣＳ全般）、意識改革など
【１日型】
200,000円〜
【半日型】 150,000円〜
【半日型】 150,000円〜
※1.表示料金は全て（税別）の金額となります。参考価格の目安ですので研修内容により異なります。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)
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