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お勧めコンテンツ
2010年1月14日 【登録講師の著書ページを更新しました。】
今後も随時、社員研修の登録講師の著書を紹介します。
2009年9月1日 【公募機能を中止しました】
全講師への公募機能を中止しました。今後は個別の講師への商談依頼、エージェントへの講師選定依頼をご利用下さい。
2009年6月11日 【講義の動画掲載を追加しました】
ぜひトップページのリンクより講義風景をご覧下さい。
2009年2月2日 【サイボウズドットネットに掲載！】
ビジネスポータルサイトのサイボウズドットネットに「経営相談・社員研修」として掲載開始しました。
2008年3月17日 【お勧め研修施設を更新しました】
社員研修にお勧めの会議室、宿泊施設を掲載しています。
2007年11月5日 【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】
研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。
2007年6月6日 【6/22 繁盛店の人材育成 体験型セミナー（東京）】
研修堂のお勧め講師4名による体験型セミナーをアップしました！
弥永 尚
登録地域
関東
企 業 名
弥永事務所
講師生年
1963年
講師歴
1年
ジャンル
管理職、人事・組織、若手・新人
得意業界
製造業／情報システム開発／小売／流通／ＦＣ
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企業人事での１２年の採用実務経験と、２００４年以降、採用コンサルタントとして様々な採用現場で培ってきたスキル・ノウハウをもとに、貴社の人材採用力のアップを実現します！ |
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1986年 早稲田大学教育学部卒
1986年 鉄鋼メーカー系ＳＩ企業（東証2部上場）入社。ＳＥ業務を担当。
1992年 採用部門に異動。新卒および中途採用を担当。同社の現在の採用体制の基盤を築く。
2002年 独立系ＳＩ企業に入社。採用マネージャーとして採用業務を担当。
※企業での採用業務経験12年。（採用規模：新卒⇒10〜50名、中途⇒10〜20名）
2004年 「弥永事務所」設立。採用コンサルティングサービスを展開。
2008年 人材サービス企業にて採用コンサルティング、研修講師を担当。
2010年 「弥永事務所」として再スタート。人事・採用を中心とした組織活性化・人材活性化コンサルティングを展開。
1986年 鉄鋼メーカー系ＳＩ企業（東証2部上場）入社。ＳＥ業務を担当。
1992年 採用部門に異動。新卒および中途採用を担当。同社の現在の採用体制の基盤を築く。
2002年 独立系ＳＩ企業に入社。採用マネージャーとして採用業務を担当。
※企業での採用業務経験12年。（採用規模：新卒⇒10〜50名、中途⇒10〜20名）
2004年 「弥永事務所」設立。採用コンサルティングサービスを展開。
2008年 人材サービス企業にて採用コンサルティング、研修講師を担当。
2010年 「弥永事務所」として再スタート。人事・採用を中心とした組織活性化・人材活性化コンサルティングを展開。
○「採用担当者基礎研修」：採用業務の基礎知識の習得
○「採用面接官養成研修」：面接の基本、選考基準の理解・習得
○「リクルータ研修」：リクルータの役割、内容の習得
○「採用面接官養成研修」：面接の基本、選考基準の理解・習得
○「リクルータ研修」：リクルータの役割、内容の習得
採用選考に際して、応募者が周到な準備（情報収集、筆記試験対策、面接対策など）をして臨むのは当たり前の時代になりました。このような状況下で本当に自社に合った優秀人材を見抜き、入社後のミスマッチを防ぐには企業側も相応の準備が必要です。
貴社では、採用に関わる社員の方々は十分なトレーニング、準備をして臨んでいらっしゃいますか？
企業の採用に関わって約２０年の講師が、採用現場で培ってきたスキル・ノウハウをお伝えいたします！
貴社では、採用に関わる社員の方々は十分なトレーニング、準備をして臨んでいらっしゃいますか？
企業の採用に関わって約２０年の講師が、採用現場で培ってきたスキル・ノウハウをお伝えいたします！
【１日型】
200,000円〜
【半日型】 100,000円〜
【半日型】 100,000円〜
※1.表示料金は全て（税別）の金額となります。参考価格の目安ですので研修内容により異なります。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)
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