蓮野　貴宏　研修講師プロフィール　「研修堂」　http://www.kenshudo.net/

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2010年1月14日　【登録講師の著書ページを更新しました。】

今後も随時、社員研修の登録講師の著書を紹介します。

2009年9月1日　【公募機能を中止しました】

全講師への公募機能を中止しました。今後は個別の講師への商談依頼、エージェントへの講師選定依頼をご利用下さい。

2009年6月11日　【講義の動画掲載を追加しました】

ぜひトップページのリンクより講義風景をご覧下さい。

2009年2月2日　【サイボウズドットネットに掲載！】

ビジネスポータルサイトのサイボウズドットネットに「経営相談・社員研修」として掲載開始しました。

2008年3月17日　【お勧め研修施設を更新しました】

社員研修にお勧めの会議室、宿泊施設を掲載しています。

2007年11月5日　【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

2007年6月6日　【6/22 繁盛店の人材育成　体験型セミナー（東京）】

研修堂のお勧め講師4名による体験型セミナーをアップしました！

蓮野　貴宏

登録地域

北陸

企業名

ウィル　アソシエイツ　アンド　コンサルティング

講師生年

1971年

講師歴

5年

ジャンル

経営者・幹部、管理職、人事・組織

得意業界

医療／福祉／介護／環境／リサイクル／アミューズメント

	「組織風土改革」の専門コンサルタントです。組織風土のことはお任せください。幹部・管理者が先頭に立って「人材育成」「職場の風土改革」を実践すれば必ず会社は変わります。

広告代理店にて、大手電機メーカー・大手飲料メーカー・大手光学機器メーカーの広告およびセールスプロモーションの企画に携わった後、大手コンサルティングファームへ転身。以来、経営改善を実現する組織風土改革のコンサルティング、幹部・管理者教育を行う。

指導規模実績…社員数１０名程度の中小零細からJASDAQ上場企業まで

■風土改革とチームビルディングを目的とした指導研修（合宿もあり））

【チームビルディング】…個の潜在能力を引き出し、チームを高める。
【部下育成能力を上げる】…チーム力は管理職者が要。気付きと目標、コミュニケーション能力開発で部下が育つ。
【役員・幹部を変える】…役員・幹部の意識改革で、経営の推進力は一気に高まる。
【朝礼改革】…朝礼の充実で会社は変わる。秘訣は集中・スピード・目標・気づき。

■風土の定着とモチベーションの火を消さないための定期指導研修

【目標設定と進捗管理】…目標とその達成で、個人の能力・モチベーションは必ず高まる。
【成果の出る会議】…成果の出る会議は、時間は短く発言闊達、結論明確
【経営哲学・行動指針の浸透】…チームビルディングとクレドをセットすることで組織のベクトルはピタッと合う。
【顧客感動経営のコツ】…クレド導入による感動提供型の組織風土作り

他

『人材育成』『会社の組織風土』はトップの姿勢で決まる』（人は親の姿を見て学ぶ）を信条に、トップマネジメントそしてリーダーマネジメントの重要性をお伝えしています。

◎経営者の理念・哲学を共有しながら意識改革・会社作りをサポートします。
◎目標設定と進捗管理の体質化を図り成果の出せる人材を育成します。

経営改善と組織風土活性化をセットにした実践型コンサルティングは多くの経営者様から定評を頂いております。

【１日型】 80,000円～
【半日型】 50,000円～

業務内容・期間・企業規模により異なります。ご相談ください。

※1.表示料金は全て（税別）の金額となります。参考価格の目安ですので研修内容により異なります。
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