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2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7〜1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師プロフィール


赤津 雅彦

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都道府県

神奈川県


登録地域

関東



企 業 名

株式会社賃金システム研究所


講師生年

1953年


講師歴

20年



ジャンル

経営者・幹部、管理職、人事・組織


得意業界

製造業/法人向けサービス/情報システム開発



PR 賃金制度の見直し、運用を専門にしている、経営コンサルタントです。
「研修受講」をきっかけに、多くの企業様が、世界で通用する優良企業として活躍されています。

経歴

大手メーカー(東証一部上場企業)11年、および米国現地法人勤務7年を経て、経営コンサルタントとして独立。
昭和63年〜 株式会社賃金システム研究所 主任研究員
平成10年〜 同社 代表取締役
延べ600社を超える顧問先に対しての賃金制度再構築・運用に関する経営コンサル、経営顧問、研修講師、専門紙(「日経新聞」「帝国データバンクTDBレポート」「労働新聞」等」のコメンテーター等としても活用中。英語による指導、セミナー講師の実績あり。

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研修テーマ

「成果主義から“成果創出型”賃金制度へ」
「“人も企業も活かす”新賃金制度の作り方」
「“いつ・どこ方式”で評価面談を成功させる」
「DKモデル(R) (新しい時代の賃金・ビジネスモデル)」
 ・・・等

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実績・特記事項

【著書】
「新訂2版 賃金システム再構築マニュアル」(実務教育出版刊)
         ⇒ ベストセラー入りしました!
「伸びる組織のための賃金制度改革」(労働法令刊)
「赤津雅彦の人事・賃金相談Q&A」(労働法令刊)
「職務評価と役割等級制度」(日本労務研究会刊)
 ・・・他、多数
【保有資格】
・GRP(米国WAW公認・グローバル報酬プロ)
・MBA(経営学修士)
・中小企業診断士
・産業カウンセラー(心理相談員)
・キャリア・コンサルタント・・等
【商標登録】
「賃金システム研究所」、「賃金システム研究会」、「DKモデル」、「マトリクス賃金表」、「DKモデル賃金アドバイザー」等

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主な著書

『伸びる組織のための人事・賃金基礎講座―不況に克つ!改革へのオリエンテーション』
伸びる組織のための人事・賃金基礎講座―不況に克つ!改革へのオリエンテーション 不況を克服し、さらに組織が伸びるには、まずは良い人材を集め、活かせる革新的なインフラが必要。数多くの中小零細企業を優良企業に育て上げたコンサルタントが、輝く未来に向けて歩み始めた社長の素朴な疑問に答えつつ優しく解いた、人事・賃金制度改革へのオリエンテーション。セミナー実況中継方式でわかりやすく語りかける。「伸びる組織」シリーズ第4弾。
『伸びる組織のための人事評価・賞与制度改革―自ら考え行動する社員が育つ』
伸びる組織のための人事評価・賞与制度改革―自ら考え行動する社員が育つ 人事評価と賞与の納得性と透明性が高まれば、人も企業も元気になる。そのためには強靱かつしなやかな制度設計が必要。社員のモチベーションに大きな影響を与える人事評価と賞与について、現場を知りつくした経験豊富なコンサルタントが、改革の処方箋を明快に解説。好評の「伸びる組織」シリーズ第3弾。
『賃金システム再構築マニュアル―人も企業も活きる「DKモデル」導入の手引き』
賃金システム再構築マニュアル―人も企業も活きる「DKモデル」導入の手引き ベストセラー「賃金システム再構築マニュアル」の内容を小規模企業でも構築可能なように解説した実務書。このノウハウで年商20億円の企業が上場を果たし年商1000億円超へ。現場で実証済みの人も企業も活かす賃金システムである。

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基本料金

【1日型】 250,000円〜
【半日型】 150,000円〜
※1.表示料金は全て(税別)の金額となります。参考価格の目安ですので研修内容により異なります。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)

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