講師をお探しの方
講師の方
お勧めコンテンツ
2008年9月5日 【登録講師の著書ページを更新しました】
今後も随時、社員研修の登録講師の著書を紹介します。
2008年3月17日 【お勧め研修施設を更新しました】
社員研修にお勧めの会議室、宿泊施設を掲載しています。
2008年3月13日 【講師会員が200名を突破しました！】
優秀な社員研修講師の登録が増加中です！ぜひご登録下さい（会費無料）。
2008年1月16日 【講義の動画掲載をスタートしました】
ぜひ講師選びにお役立てください！
2007年11月5日 【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】
研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。
2007年6月6日 【6/22 繁盛店の人材育成 体験型セミナー（東京）】
研修堂のお勧め講師4名による体験型セミナーをアップしました！
池田 光廣
登録地域
関東
企 業 名
ウイル・コンサルティング
講師生年
1957年
講師歴
12年
ジャンル
ビジネススキル、管理職、人事・組織
得意業界
電力／ガス／通信／公的機関／ＮＰＯ／研修サービス／コンサルティング
 |
理論と体験から「理解」だけでなく「気付き」と「納得」を得るプログラムを提供しています。 納得して職場で実践していく「プロセス型研修」を通して、仕事を前進させる「現場力」向上に貢献しています。 |
|---|
1981年 第一製薬グループ 第一化学薬品入社 管理部門担当
1989年 セゾングループ 西武百貨店入社 株式会社ウイル出向
・企業の採用活動全般の支援活動（人材紹介・人材派遣）
・諸制度構築を目的としたインフラ整備の支援活動
・企業内教育研修の企画提案から実施までの支援活動
1995年 人事戦略コンサルタントとして独立
・人事制度策定 組織開発支援 能力開発支援全般にて活動
現在に至る
1989年 セゾングループ 西武百貨店入社 株式会社ウイル出向
・企業の採用活動全般の支援活動（人材紹介・人材派遣）
・諸制度構築を目的としたインフラ整備の支援活動
・企業内教育研修の企画提案から実施までの支援活動
1995年 人事戦略コンサルタントとして独立
・人事制度策定 組織開発支援 能力開発支援全般にて活動
現在に至る
これまで多かったものは次のようなテーマです
「あなたはいくつの顔（役割）を持っていますか」
「組織力向上を実現する価値提供目標の設定」
「評価はいつ決めるのか」評価者研修
「キャリアデザイン研修 （雇用される力を高める）」
「新任管理者マネジメント基本研修」
「組織プロフィール作成による組織ビジョンの設定とその実現シナリオの策定」
「人事評価システムの考え方、作り方」
「組織力を高める新人事評価システムの導入指導」
「あなたはいくつの顔（役割）を持っていますか」
「組織力向上を実現する価値提供目標の設定」
「評価はいつ決めるのか」評価者研修
「キャリアデザイン研修 （雇用される力を高める）」
「新任管理者マネジメント基本研修」
「組織プロフィール作成による組織ビジョンの設定とその実現シナリオの策定」
「人事評価システムの考え方、作り方」
「組織力を高める新人事評価システムの導入指導」
経営者の思いを人事制度に落とし込む・・・しくみ（制度）と仕事の進め方と個々の気持ち（意識）をつなげています。形だけの人事制度ではなく、経営者と現場をつなぐ存在価値のある人事制度作りと、それを実現するための能力開発、組織開発研修を提供しています。
近年、キャリアデザインというテーマでの研修が増えています。ミッション・組織・仕事・生き方へのコミットメントを整理していくことで、雇用される力の高まりの手応え感を感じてもらっています。
近年、キャリアデザインというテーマでの研修が増えています。ミッション・組織・仕事・生き方へのコミットメントを整理していくことで、雇用される力の高まりの手応え感を感じてもらっています。
【１日型】
250,000円〜
【半日型】 150,000円〜
【半日型】 150,000円〜
※1.表示料金は全て（税別）の金額となります。参考価格の目安ですので研修内容により異なります。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)
