社員研修・セミナー講師探しの研修堂

2007 株式会社ビジネス忠臣蔵を設立し代表取締役
2006 株式会社マイツ（中国で日系最大のコンサルティング会社）で中国人事労務コンサルタント
2003 日本大学大学院グローバルビジネス研究科　MBA
2002 個人事業でビジネス忠臣蔵を創設し代表
2000 産業別労働組合の中央本部書記として、民事再生法案修正等に関わる
1998 POSレジスターの新規開拓営業職

【from マナー to 即戦力化】新入社員研修・ビジネス研修
　ビジネスマナーとして、挨拶の仕方・電子メールの送り方などから、社会人としての意識の持たせ方まで指導。
　社内コミュニケーションや、顧客との話題の作り方まで、すぐに使える実践的内容をご紹介。

【内定確保 and 良い会社・悪い会社の見抜き方】新卒採用面接テクニック
　学生・大学向け！
　数ひしめき合う就職面接で特徴有る受答え方、面接担当者の見ているポイントを紹介。
　同時に、経営コンサルタントの視点から見た、良い会社・悪い会社の見抜き、本当に将来を明るく見通すためのテクニックも伝授します。

【段階的営業社員の作り方】新人営業からトップセールスマンまでの育て方
　新卒の営業職でも即戦力に、能力伸び悩み社員をトップセールスマンに！
　営業力の強化・社員の意識活性と、経営戦略としての営業のあり方を伝授します。

【事業再生の処方箋】マネジメントと経営計画
　「お金を掛けずに事業再生をすることが課題」という経営者・事業再生プロジェクトリーダーに贈る処方箋。
　「安い給与で良い人を雇えない・今の人材に活躍して貰うしかない」という企業でも可能な、経営計画と既存人材のマネジメントを考えましょう。

【中国での戦略的人事管理法】実態分析と経営管理に繋がる人事管理エッセンス
　転職が多く人材がいつかない、年率10％の給与上昇をするという中国での人事事情。
　中国人の思考法に経営戦略をあわせ、人事労務管理と共に高収益化を実現！

三井住友銀行「SMBC 　China　Monthly」に上海クイックマイツの今村として執筆
小説家・小竹安勘として『大物』（文芸社）の出版もある。

【１日型】 300,000円〜
【半日型】 200,000円〜