岩崎　弘　研修講師プロフィール　「研修堂」　http://www.kenshudo.net/

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2008年3月17日　【お勧め研修施設を更新しました】

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2007年6月6日　【6/22 繁盛店の人材育成　体験型セミナー（東京）】

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岩崎　弘

登録地域

関西

企業名

岩崎経営研究所

講師生年

1947年

講師歴

7年

ジャンル

接客・サービス、ビジネススキル、若手・新人

得意業界

法人向けサービス業／小売／流通／ＦＣ／研修サービス／コンサルティング

	人材育成は企業にとって最も大切なテーマですが、研修などをおこなっても持続的な効果が継続しないことが、悩みではないでしょうか？フイードバックや、コーチング手法による本人の気づきを促すことを狙いとした研修を提供いたします。

愛媛県立松山東高等学校、松山商科大学（現松山大学）経済財学部卒業：１９６９年から２０００年の間、小売流通業、卸売業、飲食業、人事総務、海外営業などの業務を経験し、２０００年岩崎経営研究所を設立し、①大手家電量販店研修講師、②キャリアコンサルタントとして、就職支援、キャリア教育講師、③ビジネスコーチング（京都市職員研修等）④販売士３級、２級、１級の受験指導（神戸商工会議所、大学、専門学校）など活動中。

①新入社員研修：コミュニケーションスキルとビジネススキルの基礎教育であり、キャリアコンサルティングによる自立型人間に成長するための「気づき」を促すことを目標としています。

②コーチング研修：部下をコントロールするのではなく、自分で考え、問題解決できる人材へ育成する、マネジメント方法としてのコーチングスキルを身につける研修です。

③販売士研修：３級、２級ではビジネスの常識としてのマーケティング、運用の知識を身につける。受験対策も行います。

１級販売士：経営者、管理職の問題解決力や文章表現力などを見につけるために、テーマ別に学ぶ。課題に対して、添削を行い受験指導をする研修です。

新入社員研修：企業の経営理念を理解させ、コミュニケーション能力を高めることを狙いとしたグールプ研修により、社員のキャリアとマッチングさせる研修であるため、理解度が高く、定着率も高い。フォーロ研修により、落ちこぼれも少ない研修です。

コーチング研修：「若手社員の話がよく聞けるようになり、コミュニケーションが活発になり社風がよくなった結果、組織が活性化した」と受講者の声が多い。人材育成は「急げば回れ」であると思います。

販売士研修：「実務でやっていることが、理論的に整理され、自分の思い込みなど、間違った対応がわかった」「就職する企業の内容が良く理解できるようになった」などの声があり、各大学での２級、３級の合格率は７５％以上を確保しています。

キャリアコンサルティング：年間１００回以上の講演をこなし、就職するための、面接、応募書類の書き方、心構えなどを講演しています。また、ニート、中高年などのキャリアコンサルテイング、「キヤリアコンサルタント養成講座」講師も行っています。

【１日型】 100,000円～
【半日型】 50,000円～

※1.表示料金は全て（税別）の金額となります。参考価格の目安ですので研修内容により異なります。
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)

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