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お勧めコンテンツ
2011年7月4日 【登録講師が500名を突破しました！】
今後もより一層講師陣を充実させていきます。
2011年1月31日 【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】
「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。
2010年11月22日 【登録講師の著書ページを更新しました。】
今後も随時、社員研修のプロ講師によるおすすめの著書をご紹介します。
2010年9月10日 【講師お試しパックをリリースしました】
研修会社様向けに講師料０円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました！
2010年7月2日 【研修プログラムの掲載をスタートしました】
研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。
2010年6月11日 【講義の動画掲載を追加しました】
ぜひトップページのリンクより社員研修・セミナーの講義風景がわかる動画をご覧下さい。
2010年6月2日 【講師向け有料オプション機能を追加しました】
プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。
2009年9月1日 【公募機能を中止しました】
全講師への公募機能を中止しました。今後は個別の講師への商談依頼、エージェントへの講師選定依頼をご利用下さい。
2008年3月17日 【お勧め研修施設を更新しました】
社員研修にお勧めの会議室、宿泊施設を掲載しています。
2007年11月5日 【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】
研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。
2007年6月6日 【6/22 繁盛店の人材育成 体験型セミナー（東京）】
研修堂のお勧め講師4名による体験型セミナーをアップしました！
高橋 宗照
登録地域
関東
企 業 名
株式会社タカハシ＆パートナーズ
U R L
ブログ
http://muneteru-special.at.webry.info/
講師生年
1966年
講師歴
8年
ジャンル
ビジネススキル、営業部門、管理職
得意業界
法人向けサービス／消費者向けサービス／建築・不動産・住宅
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貴社の教育投資対効果を最大にする、受講対象者の教育ニーズに合致したプログラムを提供します。当社では独自のアセスメントツールから、効果的かつ最大限に御社の人材教育をご提案できます。また多くの業種、業界での実績があります。 |
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「問題解決型育成研修」
「パワープレゼン開発研修」
「営業交渉力強化研修」
「提案構築能力強化研修」
「論理的コミュニケーション研修」
「差別化できるＣＳ研修」
「階層別研修」
「リスクマネジメント研修」
「ソリューション型リーダー育成研修」
「リーダーのためのコーチング研修」
「新入・一般・中堅社員研修」
「リーダー・マネージャーのための目標管理研修」
「管理職のための組織開発能力研修」…など多数。
（不動産系 20代女性）
非常に楽しく、ためになった研修でした。
今回「モチベーションアップ」の研修をやってもらったのですが、いままで思っていた
「モチベーション」の考え方と違って、非常にわかりやすく「目からうろこ」状態になりました。
もっと早い時期に聞いておきたかったです。ありがとうございました。
（不動産系 20代男性）
3日間の研修（新入社員研修）をしていただき、ありがとうございました。
まさにこれから配属も決まり、頑張ろうという気持ちでいっぱいです。
まだ至らない所ばかりですが、高橋さんから教わった事を忘れずに志を高く持ち、早く自分の目指す姿になれるようにします。
また機会があれば高橋さんと会って話をしてみたいと思っています。
本当にありがとうございました。
（情報通信系 30代男性）
最初は研修内容を期待していなかったのですが、聞いているうちにどんどん引き込まれて、あっという間に研修が終わってしまいました。
今回の研修で一番私の印象に残ったのは、まさに「行動する大事さ」です。
大きなことではなく、まずはいま出来ることから始めようと思いました。まずは自分の机の上をきれいにしようと思います。
（金融系 30代男性）
論理的な思考方法とその実践方法について非常に勉強になりました。
特に「いまある問題」をグループで行なった時に、とてもわかりやすく今後のことにも参考となりました。
また高橋さんが言った「５つの壁」は自分のことでも参考になりました。
ありがとうございました。
（住宅設備系 30代男性）
手法も大事だが、営業の戦略の考え方が欠けていることを分かりました。
1日だけの研修でしたがまたあらためて受けてみたいです。次回もよろしくお願いします。
（建設系 30代女性）
目標設定なんて言われると、難しい！と思ってしまうのですが、今回の研修を受けて「真面目に考えて行動しよう！」と思いました。
高橋講師のいろいろな事例などから「自分と同じ！」と思うことも多く、参考にもなり反省にもなりました。
（商社系 40代男性）
プレゼンの研修は非常に勉強となりました。普段私たちは「うまく話そう」という思いばかりが先に立ってしまいます。しかし「受け手がすべて」という原則を学んでプレゼンの方法の根本が変わりました。
私の仕事は多くの方々の前でプレゼンすることも多く、ロープレで特にアイコンタクトができていない自分にはショックでした。
（建設系 40代女性）
今日は当社の社員と一緒に聞かせていただきました。日頃から私が言っている内容と先生が言っている内容がまったく同じで、思わず感動してしまいました。
またあらためてご相談させていただくとは思いますが、その節はよろしくお願い致します。
この度はありがとうございました。
（情報通信系 40代男性）
スキル的な研修は多く行なうのですが、技術職でも「営業的な要素」が求められている中で、今回の研修は非常にためになりました。
いつもこの研修をたのしみにしております。
（金融系 40代男性）
たった２時間の研修でしたが、迫力があり営業の真髄とは？が垣間見られました。パワーポイントの文字が少しみにくかったですが、内容は基本的で理解しやすかったです。特に若い営業マンむけ研修には、おすすめでした。
（商社系 50代男性）
マネジメントの基本を行いましたが、当初は「当たり前のこと」だと思って聞いていました。しかし現場で実践できることが多くあることに気付き、早速現場で実践したらすぐ効果が出ました。
あらためて、自分が変わることの大切さを痛感しました。
今後のシリーズの研修も期待しています。よろしくお願いします。
（製造系 50代男性）
人材育成をただ抽象的に考えていたが、今回の研修でその具体的な手法が勉強できたと思っています。
人材育成はただスキルの向上だけではなく、様々な育成観点があることをあらためて実感できました。具体的な手法を考え、そして自分達で回答を出す。
単なるお仕着せではない研修内容で非常に満足しています。
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『押しの弱いあなたでも売れる営業のしかけ』 |
働く人の大半が、営業職に従事しています。営業の世界ではとかく「ＫＤＤＩ」（気合、ど根性、どんぶり勘定、愛想）が重要視されてきました。もちろんこれらは「売れる」ために必要な条件だったかもしれませんが、最近では必ずしもそうとは言えません。「押しが弱い」＝「短所」ではありません！
この本を読めば「あなただからこそできる、売れる営業手法」を身に付けることができます。
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『営業マンのここが嫌い』 |
営業マンに求められることは「新規開拓」と「既存の取引先から切り捨てられないこと」。本書は営業マンが無意識に犯している言動・行動を挙げ自分の営業を客観視し、不況でも売り続け、凡人でも一流の営業マンになれる方法を述べる。|
『めざせ!仕事のプロ デキる人ほどやっている報・連・相のコツ』 |
報連相を上手く出来ない人は仕事が上手く行かないだけでなく、人間関係で悩む人が多いのも事実。しかし報連相がするだけで仕事をスムーズに進める事ができ、人間関係の問題が解消される。本書は入社３年目迄の社員を対象に、報連相の基本からデキる人と言われるためのテクニックを解説。
【半日型】 150,000円〜
※2.見積もりを依頼する場合、研修堂への会員登録が必要となります。(会員登録無料)
