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2018年9月13日 【システム障害のご報告とお詫び】
9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。
2017年4月13日 【登録講師が800名を突破しました！】
今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。
2014年6月23日 【登録講師が700名を突破しました！】
今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。
2013年9月13日 【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】
講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。
2012年11月13日 【Tシャツつくろう研修】
価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。
2011年1月31日 【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】
「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。
2010年9月10日 【講師お試しパックをリリースしました】
研修会社様向けに講師料０円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました！
2010年7月2日 【研修プログラムの掲載をスタートしました】
研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。
2010年6月2日 【講師向け有料オプション機能を追加しました】
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2007年11月5日 【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】
研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。
図解表現・企画書作成・ロジカルプレゼンテーション
| 開催日 | 2009年2月27日〜2009年2月28日 |
|---|---|
| 時 間 | 13時00分〜16時30分 |
| 定 員 | １５ |
| 参加費 | １日 ５,000円 |
| 講 師 | 張替一芳 |
| 申込期限 | 2009年2月23日 |
| 会 場 | 渋谷・ネオメット青山３Ｆ |
| 会場住所 | 渋谷区渋谷２丁目７番１３号 |
| 対象者 | 会社員または、学生も可です。 |
| 主催・共催 | ＫＭＣマーケティングアドバイザリー |
| セミナー概要 | ■ロジカルプレゼンテーション説明 ・他人紹介の短いプレゼンを実施。 ・プレゼンの２つの構図を説明 問題解決型、報知報告型プレゼンの構図理解を理解する。 ・３分程度の問題解決または、報知報告型のプレゼンテーションを作り、実際に行っていただきます。 ■プレゼンテーション/図解表現 ●ビジネスでよく使う文章例を図解 ?提案書 ?社外発表資料 1)まず簡単なところから、実際に行ってもらう。 2)図解表現方法と手順を説明。 3)手描きで作成後、PowerPointで作成してもらう 4)作成例を提示し、プレゼンを行う。 ・プレゼン実施前に、ボイストレーニング実施。 ■ロジカルプレゼンテーション説明 ・他人紹介の短いプレゼンを実施。 ・プレゼンの２つの構図を説明 問題解決型、報知報告型プレゼンの構図理解を理解する。 ・３分程度の問題解決または、報知報告型のプレゼンテーションを作り上げてもらう。 ・ロジカルプレゼンテーションの組み立てに従い、プレゼンを行う。 ■企画書または、それに準じた資料作成方法 ・企画資料作成のステップと企画書の構成、方法を理解してもらう。 ・企画関係の資料を作成する際には、研修で説明する２種類の構成図を見ながら、貴方が作成する内容にどこがどう当てはまるのか、「必要な項目と不必要な項目」を判断し、選んで、その内容を書き込んでもらう。 料金は １回：２時間半で3,000円となっております。 料金以上の効果は間違いありません。 １１月２日と９日の両、日曜日ですが、渋谷に遊びにきたついでに勉強されてはいかがでしょうか。 |
| 講師紹介 | 
張替一芳マーケティングコンサルタント会社 大手コンサルタント会社 人材教育会社 勤務のかたわら、プレゼン作成代行と実施、セールスプロモーションコンペの依頼などを受ける。 昨年、今までの人脈とともに、マーケティング総合支援の団体を結成。 パートナー企業として、経営コンサルタント、マーケティングコンサルタント、ビジネス教育会社などがあります。 |
期待できる効果 | 研修の狙いと効果 『狙い』 ・ロジカルな説明方法を理解し、実際に行い、評価していきます。実践で活用できるようにロジカルプレゼン方法を身につけ、社内報告、発表で活用できることを狙いとします。 ・プレゼン資料の２種類の組み立て方と、企画書の構図と図解表現方法を理解し、社内提出書類や、社外提出の基本的な部分から、理解しやすい資料を作る能力をつけることを狙いとします。 ・プレゼンスキルの向上を目指して、ご自身で作ったプレゼンを行ってもらい、どこを改善すべきなのか知ってもらうことを狙いとします。 『効果』 ・実践で活用できる、書類の作成方法と、発表方法を身につける。 研修の特徴 ・実施企画者の目的とゴールを明確にして、研修内容を組み立てていきます。 基本的に、こちらからの説明よりも、 ≪考え、実施し、自己評価して、習慣化してもらう≫ことを主眼としています。 |
| 主催者からの メッセージ |
・ロジカルプレゼンテーションや企画書といってもそんなに構える必要はありません。 |
| 登録日付 | 2008/12/25 |
