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お勧めコンテンツ
2018年9月13日 【システム障害のご報告とお詫び】
9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。
2017年4月13日 【登録講師が800名を突破しました！】
今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。
2014年6月23日 【登録講師が700名を突破しました！】
今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。
2013年9月13日 【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】
講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。
2012年11月13日 【Tシャツつくろう研修】
価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。
2011年1月31日 【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】
「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。
2010年9月10日 【講師お試しパックをリリースしました】
研修会社様向けに講師料０円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました！
2010年7月2日 【研修プログラムの掲載をスタートしました】
研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。
2010年6月2日 【講師向け有料オプション機能を追加しました】
プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。
2007年11月5日 【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】
研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。
次世代リーダーのための「創造的リーダーシップ」異業種交流研修?業界をまたぎ発想を鍛える3日間コース?
| 開催日 | 2008年11月5日〜2009年12月2日 |
|---|---|
| 時 間 | 0時00分〜0時00分 |
| 定 員 | 20名前後（定員に達し次第締め切りとなります） |
| 参加費 | 約13.5万円/参加者（1企業から2?4名まで参加可） |
| 講 師 | 森 和成（予定） |
| 申込期限 | 2008年8月31日 |
| 会 場 | 調整中 |
| 会場住所 | 調整中 |
| 対象者 | 管理職手前、及び管理職経験1?2年（30代後半?40代前半） ＊業種、職種に関してはご相談下さい |
| 主催・共催 | 株式会社ザマー |
| セミナー概要 | 新たな価値創造のため、チャレンジに立ち向かっていく次世代リーダーには、周囲の力や才能を活かす創造型リーダーシップのスキルと同時に、未知の可能性に向かい周囲を巻き込んでいくエネルギーの源泉となる信念や情熱が求められます。 本プログラムは、既存の枠を超えた新しい価値の創造を期待されている次世代リーダー層を対象に、以下の目的で開催されます。 ●自らの価値観や仕事上の意義に基づいた、確固たるリーダーシップの柱 を見出す ●チャレンジングなビジョン実現に向け、周囲の力を引き出し、その専門 性や強みを活かすリーダーシップスキルを体得する ●企業や業界の枠を超え、高い視座・広い視点を持ったリーダーシップを 確立する ＊申し込みについて：空き状況や参加予定企業間の調整により、ご希望に添えない場合もございますのでご了承下さい。 |
| 講師紹介 | 
森 和成株式会社アールギア・グループ代表取締役。 青山学院大学卒業後、株式会社ビジネスコンサルタントにて、組織開発・人材育成を主領域としたコンサルティングセールス部門の各営業責任者を歴任。その後、アクセンチュア株式会社にて、経営コンサルティングに従事。2003年、同社、アライアンス・ディレクターに就任。150名以上の部下を率い数々の実績を残してきた経験をもつ。2005年、株式会社アールギア・グループ設立。同社、代表取締役として現在に至る。 専門分野としては、人・組織における「関係性開発（Business Relationship Development） 」。 人・組織における様々な関係の改善・構築・強化等の問題解決を数多く手掛けており、特にリーダーシップ研修では、自身の豊富な経験も踏まえており、定評がある。他、問題解決、コラボレーション促進、といったプログラムも手懸ける。コンサルティング領域においては、組織開発をテーマに特に、組織内関係強化としての「チームビルディング（部門間連携・組織求心力向上・役員のチームづくり等）」「ビジョン策定」等の経験を豊富に有する。 |
| 講師紹介 | 
平井 公守株式会社ザマー代表取締役。 大阪大学工学部卒。ジェミニ・コンサルティング、ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン等を経て、株式会社ザマー設立。 ビジョン構築、戦略シナリオ策定、ビジネスモデル設計等、広領域での戦略策定経験を有すると共に、現場視点での企業再生・事業変革、業務改善、組織運営、人材活性化に強みを持つ。また、新規事業コンセプト設計から、戦略立案、市場展開までの一貫した経験を有する。 人材開発分野においては、クリエイティブシンキングの開発・実施を行う他、ロジカルシンキング、モチベーションマネジメント、ファシリテーション等、幅広いプログラムの開発・実施を手がけている。 |
| 期待できる効果 | ■プログラム内容 ○1日目：リーダーシップの確立 ○2日目：リーダーシップの発揮?ビジョン実現に向けて ◇OJT（1?2ヶ月）：リーダーシップフィードバック、実践 ○3日目：振り返り?今後に向けて ＊プログラムは一部変更になる可能性があります ■参加者の声 ・「ポジション、年齢や性格に関係なく誰でもリーダーになれるという事を 学び、自分でも自部署や自部門を変えていきたい」 ・「我々が置かれた状況をブレークスルーするためには、大胆で柔軟な発想 が必要であり、その為の手段としてクリエイティブシンキングは大変興 味深く、どんどん実務でも実践していきたいと思った」 ・「”自社の常識は他社の非常識”というのは改めて実感できました。やは り柔軟な思考を持つことは大事」 ・「”常識の壁”を壊すこと。革新的な創造力はこのように生まれるものだ と感じた。今までの常識に捕らわれない発想で、且つ諦めない気持ちを 忘れずに行動する」 ・「周りの人に対して、どのようにしたらやる気を出させる（火を付けられ る）のだろうと考え行動したいと思う」 ・「自分だけで仕事を完結せず、チームワークで効率的な仕事ができるよう になると思う」 |
| 主催者からの メッセージ |
◆他流試合ワークショップについて ○《他流試合ワークショップ（異業種交流研修）とは？》 他流試合が提供するのは、これからを担うことを期待されている各社の精鋭たちが、ビジネスについて、リーダーシップについて、真剣勝負で議論し、体験を重ね、殻を破るための場です。 弊社では、創造力の強化やイノベーションをテーマとした他流試合ワークショップの主催、また、各企業様の個別ニーズを踏まえたカスタム企画プログラムの開発?実施を行っております。 |
| 登録日付 | 2008/11/28 |
