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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2018年9月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

9/11-12にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

中野 尚範

登録日: 2007年10月24日


人材ビジネス企業を中心に採用効率化コンサルティング、採用マーケティングを実施。
求人広告だけに頼らない自社採用サイトの活用を中心に、ニッチ求人媒体の立ち上げ、求人広告代理店との付き合い方、求人広告の作り方など


佐伯 充

登録日: 2013年05月06日


国内80%を占める“感情労働者”の元気を創る「心理経営コンサルティング」・・・現有勢力を活かしながら、お金をかけずに職場を元気に・・・個と組織の “乗り越える力”( レジリエンス)のご支援をします!


井山朋亮

登録日: 2018年05月06日


研修項目を選択して必要に応じて実施できる研修会社は限られています。また、中小企業でも社員教育・社員育成の重要性を感じて頂きたい思いから、値段以上の研修内容を提供いたします。アピールポイントに活用頂くことも可能です。


網野麻理

登録日: 2014年06月30日


VIPのお客様から指名され、リピートしていただくためにはある法則があります。やみくもなおもてなしでは、お客様の心は掴めません。14年間のべ16万人以上の接客経験をもとに、お客様と信頼関係を築き、選ばれ続けるための手法をお伝えいたします。


平田勝彦

登録日: 2006年12月19日


東京商工リサーチに約40年間勤務、信用調査会社に在籍していなければ分からない信用調査の裏表と与信管理のテクニックをレクチャーすることが出来ます。


細見 昇市

登録日: 2006年08月18日


タイトル: 『一瞬でお客の心をつかむ 飛び込み営業術』
     (株)キイストン細見昇市(著)/ゴマブックス
タイトル: 『リクルート式 一瞬で人事担当者の心をつかむ方法』
     (株)キイストン 細見昇市(著)/PHP研究所


近藤 直樹

登録日: 2009年01月17日


単なる知識やテクニックを講師が一方的に教えることでなく、ワークをふんだんに使った、理論より実際にやってみて試してみることを大切にしております。「座った瞬間に相手が心を開いてくれる人間であれ」という人間性を身につける研修を行います。


大住 力

登録日: 2009年07月03日


モチベーションがあがらない、現場や職場に活気がない、コミュニケーション不足である、ホスピタリティーの本質を知りたい等など、活性化や業務効率化を熱望する職場、企業に対して、ディズニー流の最適&具体的なソリューションを提示いたします。


山浦 健

登録日: 2006年09月04日


中小企業の経営はその99%までが、社長の実力によって決まります。社長には実力テストがありませんから、それを計る術がありません。そこで、この実力を高めるために、社長がしなければならない仕事を明らかにし実力を高めていく術を伝授します。


川口雅裕

登録日: 2007年03月15日


本気で社員の皆様のことをお考えの企業様と、長くお付き合いさせて頂きたいと思っております。
儲かる会社、成長し活性化した会社へのお手伝いができることを楽しみにしております。


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