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お知らせ 新着情報をRSS配信しております。

2017年4月13日  【登録講師が800名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2016年1月13日  【システム障害のご報告とお詫び】

1/7?1/13にサーバーのシステム障害によりサイトが正常に表示されない状態となりました。謹んでお詫びを申し上げます。

2014年6月23日  【登録講師が700名を突破しました!】

今後もより一層、優秀な講師の掲載に努めてまいります。

2013年9月13日  【講師絞り込み検索に都道府県検索を追加しました】

講師プロフィールおよび講師絞り込み検索機能に都道府県を追加しました。

2012年11月13日  【Tシャツつくろう研修】

価値観共有したいならTシャツつくろう研修をアップしました。

2011年1月31日  【研修堂公式メルマガをリニューアルしました】

「厳選研修プログラム100」として公式メルマガをリニューアルしました。右上フォームよりご購読下さい。

2010年9月10日  【講師お試しパックをリリースしました】

研修会社様向けに講師料0円の社員研修プログラムお試しパックをリリースしました!

2010年7月2日  【研修プログラムの掲載をスタートしました】

研修講師の「社員研修プログラム」の掲載を開始しました。中央の「新着の研修プログラム」または左メニュー「研修プログラム検索」よりご覧下さい。

2010年6月2日  【講師向け有料オプション機能を追加しました】

プロフィールのセルフ編集、URLリンク、著書掲載等をご利用いただけます。

2007年11月5日  【11/5 営業チーム強化セミナーを実施しました】

研修堂オススメの人気講師2名による体験型セミナーを実施しました。

研修講師一覧

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池田 秀司

登録日: 2007年10月19日


情報セキュリティのマネジメントスキルやITスキルを向上させる研修を得意としています。お客様が実施したいテーマをヒアリングし、テキストを開発を行うコンサルティング型のカスタマイズ教育の実施も可能ですのでご相談下さい。


渡辺 彩子

登録日: 2010年09月18日


これからの時代は、ビジネススキルだけでなく、その土台となる考え方やマインドがより重要です。「ビジネス体験プログラム」ではビジネスの現場に近い体験をしながら、個人や組織が活性化するために必要な要素を実感できるプログラムをご提供致します。


島田士郎

登録日: 2011年11月07日


一方通行でなく、参加する研修、講演を実践し、自律的な気づきとやる気を引き出します。営業力開発とリーダーシップを中心に。一人ひとりと真正面から向き合い、とことん納得するまで語り合い、研修や講演はライブと心得ています。


野口秀一

登録日: 2013年11月25日


レクチャーは最低限。自発性を促すために討議、発表、体感学習等を中心に参加型ワークショップ形式にて進行。また、講師の私見・体験談を随所に盛り込み、知るだけではなく「できる」を確実に行うことをモットーとしています。


廻角 素輝

登録日: 2012年09月13日


『教えない研修講師』として活躍中のビジネス質問家。しつもんに答えるだけで業績が上がる、人間関係・働く意識が劇的に変わる、参加者の想い・アイデア・行動を引き出すことが出来る「しつもん経営」研修が大好評。


山下幸一郎

登録日: 2014年06月23日


サラリーマン時代の社員・顧客延べ7万人と法人約2,000社との経験で
得たノウハウとスキルをベースに行動心理学・交流分析等を
エッセンスとした独自の育成プログラムを用い関東・東海・関西にて「人」をテーマに広く活動しています。


棚瀬あづさ

登録日: 2008年11月25日


コーチングを活用した、インタクティブな参加型・体験型の研修を得意とします。マナー・コーチング業界も日進月歩…最新の情報提供を提供できるよう、講師陣も日々学び旬なスキルを提供しております。


山内 義成

登録日: 2015年06月06日


「口コミ集客アドバイザー」「ブランディング・アドバイザー」として活躍中の「“地域一番”美容院開業と経営のすべて」の著者、やまうちよしなりが企業の社員就活学生のための「信頼・応援・選ばれる」セルフブランディングの導き方。ブランディングにより「やる気・モチベーション・コミニュケーション」も改善する方法を提案させていただきます


薄木洋祐

登録日: 2014年10月29日


声から自信をつけ、外的要因からメンタルを変えます。
売れる営業トークもその鉄則も実際に私が10日で100万円売り上げた経験をもとに作成しています。


岡 亜希菜

登録日: 2010年11月19日


イキイキと働くためには、「良好な人間関係」を作ることが必要です。人間関係を作る第一歩として、「ビジネスマナー」を身につけること!『親しき仲にも礼儀あり』 いつでも相手に対して礼儀をもって接していくことが大切です。


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